Guus de Jongh, auteur op Franchise Connect

Franchiseformule starten? Is uw concept geschikt?

https://franchiseconnect.nl/wp-content/uploads/2016/02/Novae-Popschool-doelen-stellen-1024x512.jpg 1024 512 Franchise Connect Franchise Connect https://franchiseconnect.nl/wp-content/uploads/2016/02/Novae-Popschool-doelen-stellen-1024x512.jpg 20 oktober 2019 30 maart 2020

20 oktober 2019

Franchiseformule starten: de Franchiseability Test. Vaak word ik gevraagd te adviseren bij het starten van een franchiseformule. Meestal blijken de uitgangspunten zo mager te zijn, dat het concept op voorhand al nauwelijks kans van slagen heeft. Als hulpmiddel gebruik ik vaak de ‘franchiseabilitytest’ van Boroian & Callaway (lees hier hun boek). Deze test beslaat een tiental vragen…

Franchisegever worden? Gaat dat zo 1, 2, 3?

https://franchiseconnect.nl/wp-content/uploads/2016/02/Groei2-1-1024x768.jpg 1024 768 Franchise Connect Franchise Connect https://franchiseconnect.nl/wp-content/uploads/2016/02/Groei2-1-1024x768.jpg 20 november 2017 3 januari 2018

20 november 2017

Franchisegever worden? Gaat dat zo 1, 2, 3? Het volgende artikel, geschreven door Guus de Jongh, verscheen in de Nationale Franchisekrant: U kent dat wel. Een bloeiend, mooi winstgevend concept van een echte ondernemer die ambitieus is en graag zijn bedrijf wil laten groeien. De vraag naar zijn product of dienst is groter dan hij…

Recruitment Proces Outsourcing. Een uitkomst voor uw franchiseformule?

https://franchiseconnect.nl/wp-content/uploads/2016/03/Mall-people1-1024x683.jpg 1024 683 Franchise Connect Franchise Connect https://franchiseconnect.nl/wp-content/uploads/2016/03/Mall-people1-1024x683.jpg 20 november 2017 11 december 2017

20 november 2017

Recruitment Proces Outsourcing. Een uitkomst voor uw franchiseformule? Wij signaleren de laatste tijd een trend bij franchiseorganisaties op het gebied van outsourcing van bepaalde functies en functieonderdelen. Op de vakgebieden opleidingen, automatisering en werving en selectie (recruitment) ziet men dat momenteel het duidelijkst. Recruitment Proces Outsourcing kan voor franchiseformules ook een uitkomst bieden. Als belangrijkste redenen voor outsourcing voeren…

Top 10 tekortkomingen van een slechte franchise- of formulemanager

https://franchiseconnect.nl/wp-content/uploads/2016/02/man-871960_960_720.jpg 960 640 Franchise Connect Franchise Connect https://franchiseconnect.nl/wp-content/uploads/2016/02/man-871960_960_720.jpg 20 november 2017 11 december 2017

20 november 2017

Top 10 tekortkomingen van een slechte franchise- of formulemanager. We kennen allemaal voorbeelden van slechte franchise-/ formulemanagers. Een gevaar voor elke formule! Maar wat doen zij eigenlijk fout? Franchise Connect vat de top 10 tekortkomingen van een slechte franchise- of formulemanger voor u samen. Door die kennis te vergaren kunt u vooraf wellicht voorkomen dat…

Medezeggenschap binnen franchise is noodzakelijk!

https://franchiseconnect.nl/wp-content/uploads/2016/02/Medezeggenschap-binnen-franchise-1024x576.jpg 1024 576 Franchise Connect Franchise Connect https://franchiseconnect.nl/wp-content/uploads/2016/02/Medezeggenschap-binnen-franchise-1024x576.jpg 20 november 2017 6 mei 2018

20 november 2017

Medezeggenschap binnen franchise is noodzakelijk! Een zichzelf respecterende franchisegever vindt het belangrijk dat zijn franchisenemers ‘gehoord’ worden en mee kunnen praten over het te voeren (franchise)beleid. Om dit in goede banen te leiden, wordt een overlegstructuur ingericht met een franchiseraad of franchisecommissies. Het op een gestructureerde wijze met –een afvaardiging van- de franchisenemers meedenken en…